COS'E' SKILLMATCH?
SkillMatch ti offre un approccio scientifico, veloce e scalabile alla valutazione delle
soft skills.
Più oggettività, meno margine d'errore.
01
Il candidato risponde
Un questionario di 15 minuti, da qualsiasi dispositivo, in una delle 32 lingue disponibili.
02
SkillMatch analizza
Le soft skill vengono confrontate con il profilo che hai definito per il ruolo e per il contesto.
03
Tu decidi con dati
Un report chiaro, con le domande giuste da fare in colloquio e i punti da approfondire.
Ecco come valutare un candidato in modo oggettivo, in 15 minuti
Quando ti serve
SkillMatch?
SELEZIONARE
Hai CV e colloqui, ma vuoi andare oltre l'impressione iniziale.
PROMUOVERE
Una buona performance nel ruolo attuale non garantisce il successo in quello futuro.
SVILUPPARE
Sai che una persona ha potenziale, ma non sempre è chiaro dove concentrare lo sviluppo.
Hanno scelto PerformanSe perché...
Decisioni più consapevoli
Non cercavo un test, ma un modo di leggere la relazione tra persona, ruolo e contesto. Con SkillMatch prendiamo decisioni di selezione più consapevoli e coerenti con la nostra cultura aziendale.
Ofelia Ilenia Doronzo
Global Talent Acquisition & Employer Branding Manager presso Davines Group
Partire da elementi oggettivi
Il valore dello strumento emerge soprattutto nel feedback. Il report aiuta ad affrontare anche i temi più delicati, partendo da elementi oggettivi.
Anna Pieroni
Senior Manager Talent Acquisition and Development presso Orbico SportStyle (Champion Europe, Game 7 Athletics, Dockers)
Comprendere le persone
Non esiste la persona giusta in assoluto: esiste la persona giusta per quello specifico contesto. Una fotografia approfondita delle competenze ci aiuta a comprendere dove una persona può dare il meglio di sé.
Chiara Fichera
HR Talent & People Management presso Coopservice
Scelto da organizzazioni che mettono le persone al centro
Domande frequenti (FAQ)
Non trovi la risposta che cerchi? Scrivici: ti rispondiamo entro un giorno lavorativo.
RICHIEDI UNA DEMOQuanto tempo serve per imparare a usare SkillMatch?
La formazione consente da subito l’utilizzo in autonomia dello strumento, e puoi scegliere tra due modalità: 3 sessioni da 2 ore di formazione online, o 1 giornata in presenza presso la vostra azienda.
È possibile somministrare il questionario in altre lingue?
Sì, il questionario è disponibile in 32 lingue. La possibilità di somministrare il test in lingue diverse è una funzionalità gratuita della piattaforma.
Quanto tempo impiega la persona a compilare il questionario?
Per la compilazione del questionario non sono previsti limiti di tempo. Per la nostra esperienza e per le rilevazioni statistiche effettuate, il tempo medio di compilazione è di 15 minuti.
Dove vengono conservati i dati dei miei candidati?
PerformanSe è responsabile del trattamento del dato. I report e le risposte ai questionari sono conservati in forma anonima sui server presso la sede societaria di Parigi, nel rispetto delle disposizioni del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati (GDPR).